航站楼进出入口安检岗位

航站楼进出入口安检岗位

一、引导维序员

1、负责出口处的单向值守，防止人员从出口处回流进入航站楼，引导旅客时要文明用语：“您好，那边入口进接受防爆安检”

2、观察候检旅客动态，遇到可疑人员重点关注，并通知痕量炸探检测员、辅助检查员对其所带物品进行重点检测，遇特殊情况及时报告带班队长；

3、对旅客所提问题耐心解答。

二、痕量炸探取样员

1、现场使用防爆安检设备进行安全检查；负责未接受检查人员的拦截和区分；

2、检查中注意仪器的使用情况，发现故障及时报 告中队长；

3、对疑似有爆炸物品的行李实行人、物分离，及时通报中队长与航站楼派出所，启动紧急预案。

三、坐岗测温检查员

1、负责对一行旅客短时间拦截，确定痕量炸探检测无异常后方可放行。（按规定要求一次拦截人数控制在15人以内）

2、观察候检旅客动态，遇到可疑人员重点关注，并通知设备操作检查员对其所带物品进行重点检测，遇特殊情况及时报告现场民警及值班队长；

3、对行李爆炸物品检测有异的人员实施监管，并配合痕量炸探取样员重新进行安全检测排查；

4、若发现有疑似爆炸物品反应，应迅速控制该名人员及其行李，做到人、物分离，及时报告中队长及航站楼派出所，启动紧急预案。

四、三超行李拦截员

1、安保人员在三超行李拦截处对旅客随身携带的体积超大、重量超重，件数超多的行李进行引导。一旦发现旅客携带的行李超过手提行李限制标准的，及时提醒并要求旅客办理托运。

2、人流量大时进行分流，并协助旅客凭票过匝进安检区。

招聘条件：

1、身体健康、无传染疾病、无纹身，男性身高不得低于 170 厘米、女 性身高不得低于 160 厘米。

2、提供相关证明：①本人及父母无犯罪记录②身份证复印件③所在院校关于同意 乙方实习的证明。以及本人白底纸质照片三张

3、通过 3 天考核期后，正式实习 （此证件为岗位必需）。考证费用由单位承担，如乙方做不满实习期从工资扣除（考证费用200元）

实习期间工作时间：

早 8 点至晚 8 点或晚 8点至早 8 点（在岗期间实行做一个半小时休息半小时制度）

（出发层和到达层 工作时间稍有不同上下浮动在 30 分钟以内），上班期间岗位轮换至休息，月休 4 天。

 实习期间实行岗位轮换休息，特殊情况除外。（具体上班时间按照现场实际要求为 准，双休日、法定节假日仍需执行）

实习待遇：

1.甲方根据经济效益和市场情况，结合乙方的实习表现，确定乙方的生活补贴。

2.甲方按照企业现行规章制度以及乙方在实习期间的具体实习情况及岗位，向实习 生予发放实习津贴，待遇如下： 培训考核期为 3-6个月，基本实习补贴：12 小时/班，26 个班为满勤，底薪 2600元/月，超过 26 个班为 150 元/班，绩效奖 按月综合表现 0-200 元。转正后底薪：5400元/ 月，绩效奖按月综合表现 0-200 元。

3.根据机场现场管理部门的反馈情况，实习生满三月后每月有关键岗位晋升考核机 制，考核合格后每月有 200-500 元不等的岗位津贴。同时会每月评选优秀先进实习 生，并给予精神与物质奖励。特别优秀的实习生给予奖状和 200 元奖励；为甲方做 出重大贡献的，给予奖状和 500 至 3000 元不等奖励。

4.根据乙方日常实习综合表现，可享受 100 至 1200 元不等年终奖。

5.实习前乙方入职培训期为 3-5工作日，培训期期间无工资。

6.甲方每月支付乙方生活补贴，发放日为次月 28 日，遇节假日顺延。若需缴纳个人 所得税的，甲方从乙方的生活补贴中代扣代缴个人所得税。

实习期间食宿、交通：

实习期间提供免费食宿、通勤

1、住宿按照 4-6 人/间的标准安排，水 电费由乙方自理（按实际用费由宿舍成员平摊）。

2、安排车辆接送上下班。

入职携带材料：

①身份证原件  ②学历证书  ③1寸/2寸白底彩照3张  ④当地公安部门出具政审证明  ⑤无精神病史证明  ⑥个人行李（换洗衣物及生活用品）